Le mari a eu un accident au travail et s'est blessé, ce qui lui a valu six mois d'arrêt de travail. L'entreprise, ne voulant pas utiliser l'assurance accident du travail, a classé l'incident comme une pause. Le mari a ensuite été licencié. Ils ont placé leur enfant dans un établissement et la femme, Nonoka, a soutenu son mari avec dévotion. Cependant, même au travail de Nonoka... Le couple, en retard sur le loyer...
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