Seorang presiden muda yang manja dan sombong. Seorang setiausaha wanita yang jarang bercakap dan patuh kepada presiden. Seorang pekerja veteran yang menyokong syarikat sejak dulu. Pada pandangan pertama, ketiga-tiga orang ini nampaknya mempunyai personaliti yang berbeza dan mungkin tidak serasi. Jika dilihat dari luar, orang akan tertanya-tanya mengapa setiausaha dan pekerja tidak berhenti. Walau bagaimanapun, kerja berjalan dengan lancar. Kenapa? Kerana mereka suka syarikat itu. Jika pekerja menyukai syarikat itu, prestasi akan meningkat secara semula jadi. Ini adalah cerita yang sangat masuk akal. Tetapi sebab suka syarikat itu tidak normal...
Takara Eizou
