Un jeune président arrogant et capricieux. Une secrétaire mariée obéissante au président qui parle peu. Un employé vétéran qui soutient l'entreprise depuis longtemps. À première vue, trois personnes avec des personnalités différentes qui ne semblent pas compatibles. Si on regarde de l'extérieur, on se demandera pourquoi la secrétaire et l'employé ne démissionnent pas. Cependant, le travail se déroulait très bien. Pourquoi ? Parce qu'ils aiment l'entreprise. Naturellement, les résultats s'améliorent lorsque les employés aiment l'entreprise. C'est une histoire tout à fait raisonnable. Eh bien, la raison pour laquelle ils aiment l'entreprise n'est pas ordinaire…