Un jeune président égoïste et arrogant. Une secrétaire mariée, peu bavarde et obéissante envers son patron. Un employé vétéran qui soutient l'entreprise depuis longtemps. À première vue, ces trois personnes ont des personnalités très différentes et ne devraient pas s'entendre. De l'extérieur, on pourrait se demander pourquoi la secrétaire et l'employé ne démissionnent pas. Pourtant, les affaires tournent à merveille. Pourquoi ? Parce qu'ils « aiment l'entreprise ». Quand les employés aiment leur boîte, les performances augmentent naturellement. C'est une logique tout à fait normale. Enfin, la raison pour laquelle ils aiment l'entreprise est loin d'être ordinaire...
