Dalam enam bulan terakhir, kinerja Departemen Penjualan 3 telah menurun secara signifikan. Karena kesibukan, mereka tidak bisa pergi ke sabun mewah (perlakuan dari kepala departemen 3, Oki) yang merupakan kesenangan bulanan mereka, dan moral karyawan menurun. Direktur yang khawatir tentang situasi ini membuat proposal kepada Mei, seorang karyawan dari Departemen 3. Dia mengusulkan untuk membuat departemen sabun baru dan menunjuk Mei sebagai kepala departemen. Mei tentu saja bingung, tetapi dia ditawari kenaikan gaji dan kondisi komisi, dan setelah mempertimbangkan dengan pinjaman rumah, dia memutuskan untuk menerima tawaran itu dan menjadi kepala departemen sabun...
