Seorang presiden muda yang egois dan sombong. Seorang sekretaris wanita yang pendiam dan patuh pada presiden. Seorang karyawan veteran yang telah mendukung perusahaan sejak lama. Ketiga orang ini tampak memiliki kepribadian yang berbeda dan mungkin tidak cocok satu sama lain. Jika dilihat dari luar, orang mungkin bertanya-tanya mengapa sekretaris dan karyawan tidak mengundurkan diri. Namun, pekerjaan berjalan sangat lancar. Mengapa? Karena "mereka menyukai perusahaan". Ketika karyawan menyukai perusahaan, kinerja secara alami meningkat. Ini adalah cerita yang sangat masuk akal. Yah, alasan menyukai perusahaan tidak biasa...
Takara Eizou
