sa panahon ng Reiwa, si Naho ay nagtatrabaho sa isang kumpanya kung saan ang power harassment, moral harassment, pagtatrabaho sa mga araw ng pahinga, at overtime ay normal. Kahit na may mga bagong empleyado na pumapasok, umalis sila kaagad, na nagreresulta sa isang malubhang kakulangan sa tauhan. Kaya, inutusan si Naho, isang middle manager, na lumipat sa isang seksyon ng serbisyo ng paglilibang na may mga benepisyo upang mabawasan ang rate ng pag-alis. Ang nilalaman ng trabaho ay upang maibsan ang naipong stress (sexual desire) ng mga lalaking empleyado sa pamamagitan ng isang nakakainsultong kasuotan na nagpapakita ng mga suso.