過去半年來，單位三課的成績大幅下滑。由於忙碌，無法參加每個月都期待的高級泡泡浴（三課課長大木的請客），員工士氣大跌。為了應對這種情況，常務提出了給三課員工芽依的建議：新設泡泡浴課，並任命芽依為部長。芽依當然有些困惑，但是被提出加薪、回扣條件，在家庭貸款和天秤之間猶豫了一番後，決定接受這個話題，成為泡泡浴課部長…
