Seorang presiden direktur muda yang egois dan angkuh. Seorang sekretaris istri orang yang pendiam dan patuh kepada presiden direktur. Seorang karyawan veteran yang telah mendukung perusahaan sejak lama. Sekilas, ketiganya memiliki kepribadian yang berbeda dan tampak tidak akan cocok satu sama lain. Orang luar mungkin akan bertanya-tanya, mengapa sekretaris dan karyawan itu tidak mengundurkan diri? Namun, bisnis berjalan sangat lancar. Mengapa? Karena mereka "menyukai perusahaan". Jika karyawan menyukai perusahaan, kinerja bisnis secara alami akan meningkat. Ini adalah hal yang sangat wajar. Yah, hanya saja alasan mengapa mereka menyukai perusahaan ini tidaklah biasa...
